Cadre de santé paramédical (H/F)
HOPITAL DE SAINT CERE · ST CERE (Lot)
- Recruteur :
- HOPITAL DE SAINT CERE
- Lieu de travail :
- 46 - ST CERE 46400
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2956.0 Euros - SALAIRE CALCULE EN FONCTION DE L ANCIENNETE
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé d'unité de soins
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cadre de santé à temps plein service USLD (unité de soins de longue durée)
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste ouvert au personnel infirmier non cadre expérimenté
MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES DU POSTE
1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins
2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance
5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DIPLOME CADRE DE SANTE PARAMEDICAL
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — infirmière
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2956.0 Euros - SALAIRE CALCULE EN FONCTION DE L ANCIENNETE
SALAIRE CALCULE EN FONCTION DE L ANCIENNETE
L’entreprise
HOPITAL DE SAINT CERE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement