Cadre de santé ou faisant fonction (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT · BOSCAMNANT (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
- Lieu de travail :
- 17 - BOSCAMNANT 17360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE UN CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION pour son EHPAD
Cet Etablissement public de santé est constitué d'un secteur médico-social : EHPAD de 119 lits places d'hébergement dont 15 en unité protégée Alzheimer, répartis sur 2 sites Boscamnant et Montguyon et d'un secteur sanitaire de 10 lits de médecine, 1 lit d'hospitalisation de jour, de 70 lits de SSR et d'un plateau technique. Le centre hospitalier est situé au Sud de la Charente Maritime à proximité de Montguyon et à 45 minutes de Bordeaux.
Description du poste :
Missions principales :
Assurer la conduite du projet d'établissement en conformité avec les orientations stratégiques du Conseil de surveillance, du directoire et des réglementations en vigueur,
Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents en lien avec le Conseil de la Vie Sociale,
Encadrer le personnel de la structure,
Assurer et planifier les moyens matériels et humains,
Travailler avec les équipes médicales et l'équipe de direction du centre hospitalier,
Participer aux différentes instances et comités de l'établissement.
Participer aux astreintes administratives de l'établissement
Profil :
Titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé, vous êtes un(e) véritable organisateur-trice, vous possédez des compétences relationnelles confirmées et vous aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités et votre rigueur dans l'organisation de vos missions.
Type de contrat : CDD /CDI/ MUTATION
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en encadrement. Une expérience en gérontologie serait appréciée.
Formation : Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
Permis : Permis B
Salaire indicatif : Ancienneté + rémunération sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Durée hebdo. de travail : 35H
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Rémunération selon grille FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement