Accompagnant Educatif et Social (AES) / (AMP) 80% (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT · BOSCAMNANT (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
- Lieu de travail :
- 17 - BOSCAMNANT 17360
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD DE BOSCAMNANT disposant d'une unité Alzheimer recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état à temps non complet 80%.
Poste à pourvoir dès que possible.
28h/semaine - Un week-end sur deux travaillé
Titulaire du Diplôme d'Etat exigé / Première expérience appréciée
Recrutement : CDD renouvelables
Rémunération selon grille FPH
Missions :
Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon grille FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement