Cadre de santé h/f (H/F)
CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT · ST MAIXENT L ECOLE (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT
- Lieu de travail :
- 79 - ST MAIXENT L ECOLE 79400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2900.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Cadre de santé ou IDE faisant fonction à 100% pour un poste sur le site de Melle en SMR/médecine.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrement et animation des équipes
Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources
Collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs
Gestion et suivi des ressources matérielles
Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques
Accueil et suivi des stagiaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Forfait cadre, droit à 19 RTT/an ;
Rémunération : 2300 euros net en début de carrière et évolutif en fonction du profil du candidat
Présence sur les deux sites à organiser selon les besoins et le fonctionnement des équipes
Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme
Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH- MS HVSM
PROFIL RECHERCHE :
IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste d'encadrement
Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
Capacité d'analyse et sens de l'écoute.
Autonomie et capacité à rendre compte
Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs
CV et lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros
L’entreprise
CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement