Cadre de Santé H/F (H/F)
EHPAD CAMOUS-SALOMON · MARCOLS LES EAUX (Ardèche)
- Recruteur :
- EHPAD CAMOUS-SALOMON
- Lieu de travail :
- 07 - MARCOLS LES EAUX 07190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- +primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Situé à Marcols-les-Eaux, au cœur de l'Ardèche, l'EHPAD Camous-Salomon accueille 107 résidents au sein d'un établissement public à taille humaine.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un management de proximité, de la qualité des soins et de l'accompagnement des personnes âgées ?
Vos missions
Véritable acteur(trice) de la qualité et de la continuité des soins, vous accompagnez les équipes dans leur quotidien et contribuez activement au projet de soins et au projet d'établissement.
- Organiser, coordonner et superviser l'activité des équipes soignantes
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
- Assurer l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences des professionnels
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des ressources humaines du secteur soins
- Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents
- Favoriser la coordination entre les équipes soignantes, médicales, paramédicales, administratives et les partenaires extérieurs
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Être un interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles
- Participer aux projets visant à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des résidents
Un établissement aux prises en charge variées
107 résidents - PASA - Unité protégée - Gérontopsychiatrie - Équipe pluridisciplinaire - Cadre de travail privilégié en Ardèche
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.
Conditions du poste
- Type de contrat : (CDI / mutation / détachement / CDD)
- Temps de travail : au forfait
- Horaires : horaires de journée, du lundi au vendredi
- Rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience professionnelle
- Prise de poste : 23/11/2026
- Congés : selon la réglementation de la fonction publique hospitalière
Vous êtes organisé(e), à l'écoute, fédérateur(trice) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'équipe de Camous-Salomon !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat infirmier
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
+primes
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Hébergement
- Restauration
L’entreprise
EHPAD CAMOUS-SALOMON
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement