Médecin Coordonnateur (H/F)

Rejoignez l'EHPAD Camous-Salomon et donnez du sens à votre métier de Médecin Coordonnateur !

Missions principales
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle central dans la politique de soins de l'établissement. En collaboration étroite avec la Direction, la Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 107 résidents, dont 14 places en PASA, dans une dynamique centrée sur le bien-être des personnes âgées et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Vos missions
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet général de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant auprès des résidents.
- Participer à l'admission des résidents en donnant un avis médical sur l'adéquation entre leur état de santé et les capacités d'accompagnement de l'établissement.
- Veiller à la qualité de la prise en charge médicale, à la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques.
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des situations complexes et participer aux décisions éthiques.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
- Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (hôpital, équipes mobiles, soins palliatifs, CMP, HAD...).
- Conseiller la Direction sur les questions médicales et médico-sociales relatives au fonctionnement de l'établissement.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION
- CDI à 50 %
- Temps de travail réparti selon vos disponibilités, en concertation avec la Direction
- Établissement situé en milieu rural : le permis B est recommandé.

CADRE DE TRAVAIL
Un cadre de travail privilégié
Travailler à l'EHPAD Camous-Salomon, c'est évoluer dans un environnement professionnel, bienveillant et apaisant, au cœur du village. Entouré d'un jardin thérapeutique, l'établissement cultive une ambiance familiale où la qualité de vie des résidents et des professionnels est une priorité.
L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une pharmacienne, d'une préparatrice en pharmacie, d'un enseignant en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une psychomotricienne, d'une psychologue, d'animatrices, d'infirmiers(ères), d'aides-soignants, d'agents hôteliers, d'une équipe technique, de cuisine, administrative et d'encadrement.
Les équipes bénéficient également du soutien de partenaires extérieurs tels que les équipes mobiles de soins palliatifs, l'équipe mobile d'hygiène, le CMP du Cheylard, le Centre Hospitalier Sainte-Marie et les médecins traitants intervenant dans l'établissement.

RÉMUNÉRATION
- CDI à 50 %
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et expérience de 2316.99 à 4684.02 pour un poste à 50%
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur
-
LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L'EHPAD CAMOUS-SALOMON
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2,99 € (entrée, plat, fromage et dessert)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé au sein de l'établissement
- Reprise de l'ancienneté
- Qualité de vie au travail et environnement verdoyant

Poste à pourvoir dès que possible.