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Busines développeur - Recruteur (H/F)

CFAI D AUVERGNE · Désertines (Allier)

Recruteur :
CFAI D AUVERGNE
Lieu de travail :
03 - Désertines 03630
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire sur 13 mois
Expérience :
24 Mois
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Développeur Alternance (H/F) - CDD de remplacement

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Développeur Alternance (H/F) en CDD pour notre site de Désertines, dont les missions sont centrées autour de 4 axes :
- Sourcing de nouveaux candidats pour nos formations en alternance (jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) auprès des partenaires (France Travail, Missions Locales.), participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats.
- Accompagnement et coaching des candidats dans leur recherche d'entreprise (CV, préparation aux entretiens) - travail sur la mobilité géographique
- Promotion de l'alternance auprès des entreprises du territoire
- Trace l'activité commerciale dans les outils informatiques utilisés, les renseigne et les met à jour

Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un véritable esprit commercial
Poste basé à Désertines (03), avec déplacements réguliers dans l'Allier.

Profil recherché : formation Bac+2/3 (commerce,), expérience réussie en relation entreprises, recrutement ou accompagnement de publics jeunes ou en reconversion.

Contrat : CDD de remplacement, à pourvoir dès décembre 2026
Rémunération : 25 à 28 K€ suivant le profil
Convention collective de la métallurgie
Rémunération sur 13 mois.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - Salaire sur 13 mois

Salaire sur 13 mois

L’entreprise

CFAI D AUVERGNE

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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