Auxiliaire puériculture H/F (H/F)
Marseille 13e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - Marseille 13e Arrondissement 13013
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2012.0 Euros à 2012.92 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Association PRESQU'PAREIL recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre crèche. Vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisant et stimulant.
Missions principales
Travailler en équipe avec d'autres auxiliaires et éducatrices de jeunes enfants.
Accompagner l'enfant tout au long de la journée, de la séparation avec les parents jusqu'aux retrouvailles.
Assurer les soins quotidiens : changer, nourrir, coucher et accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil.
Aménager l'espace pour stimuler l'apprentissage et le jeu.
Être à l'écoute des parents, les rassurer et partager des conseils éducatifs.
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.
Expérience préalable en garde d'enfants ou dans un milieu similaire.
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité aux besoins des enfants et aptitude à établir une relation de confiance avec eux et leurs familles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2012.0 Euros à 2012.92 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement