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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · Marseille 15e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Lieu de travail :
13 - Marseille 15e Arrondissement 13015
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2128.79 Euros - Classification Groupe C - Indice 285 + 80 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Trotteurs de Saint-Louis.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

Mission éducative :
- Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement

Fonctionnement courant :
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.

Projet pédagogique du multi accueil :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction

Profil recherché :
- Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée
- Niveau de formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Avantages sociaux :
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...
Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Petite enfance (exigé) — DEAP

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2128.79 Euros - Classification Groupe C - Indice 285 + 80 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance

Classification Groupe C - Indice 285 + 80 euros de prime valorisation des métiers de la petite enfance

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Code NAF : 82.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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