Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
Association Crèche Le petit prince · MARSEILLE 06 (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- Association Crèche Le petit prince
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 06 13006
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2086.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
A propos de nous
Depuis 2009, l'association Crèche Le Petit Prince accueille les jeunes enfants au sein de ses trois crèches situées dans les 6e et 8e arrondissements de Marseille.
Structure associative à taille humaine, nous plaçons la bienveillance et la qualité d'accueil au cœur de notre projet. Petit plus qui fait partie de nos engagements : les repas sont préparés sur place dans nos crèches.
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et investie dans un projet porteur de sens.
Le poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) passionné(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages, tout en veillant attentivement à leur bien-être, leur hygiène et leur confort au quotidien.
Vos missions:
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
-Assurer les transmissions avec les parents
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages,
dans son acquisition de l'autonomie (jeux, sorties, relations de groupe ).
- Proposer des espaces et des activités adaptées
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs
de l'enfant
- Appliquer les PAI alimentaires.
- Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène.
- Assurer la sécurité physique des enfants et veiller à la sécurité du matériel mis
à disposition des enfants.
- Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la
responsabilité de l'infirmier.e.
Prérequis : Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture DEAP
Contrat: CDD ou CDI en 35h
Rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — DEAP
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (souhaité)
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2086.0 Euros
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Association Crèche Le petit prince
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement