Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
SESAME AUTISME RHONE ALPES · LYON 08 (Rhône)
- Recruteur :
- SESAME AUTISME RHONE ALPES
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 08 69008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la CCN 66, en fonction de l'ancienneté acquise, à laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur de 238 € brut/mois.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Carré Sésame, établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire.
Au sein de l'établissement Carré Sésame, vous réalisez les missions suivantes :
- Assurer la référence de tous les projets personnalisés d'accompagnement (PAP) de son groupe en étroite collaboration avec le Co- référent désigné
- Coordonner l'accompagnement éducatif sur son groupe
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Etre en charge des plannings d'activités en lien avec l'équipe
- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et participer aux activités éducatives
- Participer aux tâches courantes de l'étage (ménage, linge, vaisselle)
- Travailler en lien avec les familles et les tuteurs, sur l'accompagnement éducatif
- Co-préparer et Co-animer avec la coordinatrice d'unité, les réunions et notamment en l'absence de Cadres
- Assurer le lien avec l'équipe de direction en tant qu'interlocuteur privilégié et communiquer les éventuels dysfonctionnement observés
CONDITON DE TRAVAIL :
Horaire d'internat : matin 7h - 14h / après-midi : 13h30 - 20h ou 22h. Travail un week-end sur deux.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil :
- Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010
- Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS janvier 2011)
Vos avantages :
- Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
- Nombreuses actions de formation (autisme, vieillissement et fin de vie, supervision des pratiques, analyse des pratiques)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DE Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Connaissance de l'autisme Etat connaissances HAS (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon la CCN 66, en fonction de l'ancienneté acquise, à laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur de 238 € brut/mois.
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SESAME AUTISME RHONE ALPES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement