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Moniteur éducateur (H/F)

SESAME AUTISME RHONE ALPES · LYON 08 (Rhône)

Recruteur :
SESAME AUTISME RHONE ALPES
Lieu de travail :
69 - LYON 08 69008
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la CCN 66, en fonction de l'ancienneté acquise, à laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur de 238 € brut/mois.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Carré Sésame, établissement d'accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l'établissement est à visée inclusive et tournée vers l'extérieur, via notamment le partenariat avec d'autres associations issues du milieu ordinaire.

L'EAM Carré Sésame recrute 2 moniteurs-éducateurs H/F.

MISSIONS
- En lien avec les éducateurs spécialisés, coordinateur d'unité Conformément aux objectifs du PAP de chaque résident
- Assurer la référence éducative des résidents
- Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne
- Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis
- Référents projets activités

SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser des approches éducatives et cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, PECS)
- Poser des hypothèses de travail et évaluer son action
- Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif
- Sensori-moteur et habilités sociales.

SAVOIR-ETRE
- Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique
- Qualités relationnelles et de communication
- Rigueur, disponibilité, engagement

PROFIL
- Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010)
- Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)

Postes à pouvoir dès que possible.

Horaire d'internat selon le planning : Matin 7h-14h / Après-midi 13h30-20h00 ou 22h00. Un week-end sur deux travaillés.

AVANTAGES :
- CSE
- Action pour qualité de vie au travail au sein de l'établissement
- Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques.)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme de moniteur éducateur

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCN 66, en fonction de l'ancienneté acquise, à laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur de 238 € brut/mois.

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SESAME AUTISME RHONE ALPES

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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