Auxiliaire de puériculture (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT · Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LOOPIO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 92 - Bois-Colombes 92270
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2291.0 Euros à 2499.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
L'équipe de le crèche municipale de Bois-Colombes (92) a hâte de faire votre connaissance.
- Ligne J (Bois-Colombes)
Ce que nous proposons :
- Type de contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2291€ et 2499€ brut mensuel (selon expérience).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
- Prime, 13ème mois
- Mutuelle prévoyance Harmony
- Restaurant municipal
- Prise en charge des frais de transport en commun à 75%
- Parking partagé...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : de 8h à 18h30.
- Crèche accueillant 48 enfants.
- 1 section bébés, 2 sections moyens/grands.
- Espaces extérieurs pour chaque section + salle de motricité
- Projet : Jardinage, atelier cuisine, ateliers parents enfants, cafés des parents...
- Partenariats : Médiathèque 1 fois par semaine, projet de partenariat Maison de retraite.
- 2 journées pédagogiques par an + 2 jours de préparation rentrée.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner les enfants dans leur démarche d'autonomie.
Envie de nous rejoindre ?
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2291.0 Euros à 2499.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement