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Auxiliaire de puériculture / crèche (H/F)

BABILOU POLLIONNAY MAIRIE · Lyon 5e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
BABILOU POLLIONNAY MAIRIE
Lieu de travail :
69 - Lyon 5e Arrondissement 69005
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2126.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous.

La crèche se situe à proximité du quartier du point du jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Elle dispose d'une salle immersive, de matériel Snoezelen et est pourvue d'un bel espace extérieur ! La crèche peut accueillir 52 enfants, répartis sur 3 espaces, avec un groupe pour les bébés et deux groupes en inter-âges. Chaque groupe bénéficie d'un accès direct à un espace extérieur. Le projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l'enfant en tant qu'acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée. Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs !

Le poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine, rémunération à partir de 2126€ bruts !

Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l'organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement terrain,
- de formations régulières, et de temps d'échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.

Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels:
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert.

Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment :

20h par mois dédiées à cette mission,
et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.

Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2126.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

BABILOU POLLIONNAY MAIRIE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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