Ingénieur d'études COBOL CICS Z-OS (H/F)
ESSENTIEL-SERVICES-NETWORK · Lyon 5e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- ESSENTIEL-SERVICES-NETWORK
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 5e Arrondissement 69005
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- CDI de chantier ou d'opération
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'études CVC
- Code ROME :
- F1117 – Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Je recherche un Analyste développeur COBOL Senior pour intégrer une équipe projet de 5 personnes, domaine bancaire , pendant 3 ans.
Z/OS - CICS - COBOL - JCL -DB2
Des missions sont à pourvoir à LYON, PARIS, STRASBOURG, DIJON
Démarrage possible en fonction de disponibilité, d'ici à fin 2026.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
ESSENTIEL-SERVICES-NETWORK
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement