Auxiliaire de puériculture - crèche d'application (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT · Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LOOPIO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 92 - Bois-Colombes 92270
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2291.0 Euros à 2499.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la crèche d'application de la Mairie de Bois-Colombes (92).
- Qu'est-ce qu'une crèche d'application ? Il s'agit d'une crèche ayant un fonctionnement "classique" qui met en place un projet d'accueil d'étudiants inscrits dans un cursus de formation petite enfance.
Ce que nous proposons :
- Type de contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2291€ et 2499€ brut mensuel (selon expérience).
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
- Prime, 13ème mois
- Mutuelle prévoyance Harmony
- Restaurant municipal
- Prise en charge des frais de transport en commun à 75%
- Parking partagé...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture : de 8h à 18h30.
- Crèche accueillant 15 enfants.
- Equipe de 5 professionnelles : 1 référente pédagogiques EJE, 1 auxiliaire de puériculture, 3 auxiliaires petite enfance.
- Présence des étudiants quelques heures par mois.
- Temps de détachement prévus.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution.
- Participer à la formation des étudiants à travers les échanges et le partage des pratiques.
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2291.0 Euros à 2499.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement