Auxiliaire de puériculture / AEPE de nuit (H/F)
FOYER DE L ENFANCE · MACON (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- FOYER DE L ENFANCE
- Lieu de travail :
- 71 - MACON 71000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1650 € à 1800€ nets/mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans.
Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.
Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence),
Il/elle entretient les locaux et le linge,
Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation,
- de la disponibilité, patience, écoute,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires en 10h00
1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés),
Congés annuels, de récupération
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
1650 € à 1800€ nets/mois
L’entreprise
FOYER DE L ENFANCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement