WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Auxiliaire de puériculture (H/F)

A P'TITS PAS · Jambles (Saône-et-Loire)

Recruteur :
A P'TITS PAS
Lieu de travail :
71 - Jambles 71640
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon diplôme et expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos micro-crèches située à Jambles

Prise de poste à partir de janvier 2027
Poste en CDD 7 mois à temps plein 35h00/semaine

Rattaché(e) à votre Directrice, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant en l'aidant à acquérir son autonomie, dans le respect de son rythme de développement, de ses capacités et de ses souhaits.
Vous communiquerez avec les parents dans la visée du bien être global de l'enfant.

Vos qualifications pour postuler :
- Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

A p'tits pas est l'enseigne de l'entreprise indépendante LOISE ET COMPAGNIE, gérante de quatre micro-crèches privées, implantées en Côte Chalonnaise, depuis plus de 17 ans,

Ce qui caractérise nos micro-crèches :

- un taux d'encadrement solide (une professionnelle pour 3 à 4 enfants),
- une équipe pédagogique pluridisciplinaire qui apporte un soutien terrain au quotidien,
- des projets transversaux intéressants et valorisants pour les salariés, et l'implication générale de l'ensemble de nos collaborateurs créant ainsi une bonne ambiance de travail.
- un accompagnement individualisé et constant de chaque salarié en vue d'assurer un positionnement professionnel adapté au projet d'établissement, et permettant une évolution de carrière.

Aujourd'hui l'entreprise compte 26 salariés.

*****************************************************************************************************************************************************
Nos valeurs, notre projet pédagogique, nos engagements

A p'tits pas met tout en place pour accompagner les bébés et jeunes enfants au quotidien avec respect, douceur, bienveillance et indulgence.
Chez A p'tits pas, les parents nous confient leur enfant en toute confiance.
La transparence et la communication sont la base de cette relation.

La nature a une grande place dans nos pratiques, car nous connaissons les bienfaits que celle-ci apporte aux enfants : aussi, jouer dans le jardin, avec la terre du potager, sauter dans les flaques, et les promenades dans les chemins et la campagne voisine font parties de notre quotidien
Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole, et l'itinérance ludique dans nos établissements spacieux, qui possèdent tous un joli extérieur aménagé, 2 à 3 salles de vie, et 2 dortoirs.

Nous proposons aussi un lieu d'accueil dédié dans l'un de nos établissements, pour les enfants de 3 à 5 ans, les mercredis et vacances scolaires.

Nous mettons tout en place pour tenter d'offrir le meilleur aux enfants, et ce, dans une démarche durable.

Nous recherchons l'amélioration continue dans nos pratiques, lors des réunions et de la mise en place de groupe de travail thématique et pluridisciplinaire. (Educateur de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice, intervenants extérieurs).

L'ensemble des professionnels bénéficie de temps de formation régulier, et d'un accompagnement individualisé.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DE Auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — CAP AEPE

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon diplôme et expérience

L’entreprise

A P'TITS PAS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Auxiliaire de puériculture »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Auxiliaire de puériculture

Toutes les offres Auxiliaire de puériculture