Coiffeur-barbier qualifié (H/F)
MACON (Saône-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 71 - MACON 71000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière
- Code ROME :
- D1216 – Barbier / Barbière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CDI - Temps plein (35 h) - Mâcon (71)
Salon de coiffure à Mâcon recherche un coiffeur-barbier qualifié (H/F) pour renforcer son équipe.
MISSIONS :
- Coupes homme : classiques, dégradés, tendances
- Taille, entretien et dessin de barbe
- Conseil à la clientèle
- Hygiène du poste et du matériel
- Participation à la vie du salon
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience confirmée en coiffure homme et barbier exigée (5 ans minimum)
- Maîtrise des dégradés à la tondeuse et des finitions au rasoir
- Sens du contact client
- Ponctualité
CONDITIONS :
- Contrat : CDI
- Durée : 35 h par semaine, selon le planning du salon
- Salaire :selon Convention collective
- Avantages : mutuelle et prévoyance de branche
- Lieu : Mâcon (71000)
POUR POSTULER :
Candidature via France Travail, ou CV à envoyer E-mail: addictifscoiffure@gmail.com
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires fixes
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Selon convention collective
L’entreprise
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement