Attaché commercial / Attachée commerciale grandes et moyennes sur (H/F)
C.L.I.P SAINTES · SAINTES (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- C.L.I.P SAINTES
- Lieu de travail :
- 17 - SAINTES 17100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente
- Code ROME :
- D1402 – Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Alternant(e) Commercial(e) & Merchandiseur(se) GMS
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC+3).
Vos missions et responsabilités :
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux points de vente GMS (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité) sur l'ensemble du secteur Poitou-Charentes.
- Suivre et développer un portefeuille client existant.
- Présenter les gammes de produits (boissons, épicerie et alcool) aux chefs de rayon et responsables de magasin.
- Négocier des référencements, des implantations et des actions promotionnelles locales.
- Assurer un reporting régulier au dirigeant.
Merchandising
- Optimiser la visibilité des produits en rayon (respect des planogrammes, facing, mise en avant promotionnelle, TG.).
- Mettre en place des PLV et supports de communication sur le lieu de vente.
- Réaliser des relevés linéaires et veiller à la bonne rotation des produits.
- Gérer les ruptures et alerter sur les besoins de réassort.
- Participer à l'implantation des nouveautés et aux opérations saisonnières.
Veille & analyse
- Réaliser des veilles concurrentielles (tarifs, promotions, implantations).
- Analyser les performances des produits en magasin.
- Remonter les informations terrain et les tendances consommateurs.
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un BACHELOR (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois).
- Formation préparée : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing - RDCM (Titre RNCP de Niveau 6).
- Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours.
- Lieu de formation : Saintes (17100).
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public (souhaité)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
% SMIC
L’entreprise
C.L.I.P SAINTES
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement