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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Commercial Terrain Peites et moyennes GMS & Animation des Ventes (H/F)

CASTELNAUDARY (Aude)

Lieu de travail :
11 - CASTELNAUDARY 11400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience :
48 Mois
Métier :
Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente
Code ROME :
D1402 – Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de nous
PME indépendante et passionnée, nous sommes spécialisés dans la fabrication et le savoir-faire de la pâte industrielle et du pain sous toutes ses formes. Nous allions l'exigence de la qualité à la souplesse d'une structure à taille humaine.

Pour accompagner le développement de nos gammes de pains précuits à forte connotation régionale (et d'autres nouveautés à venir !), nous recherchons notre futur(e) Commercial Terrain (H/F) spécialisé petites et moyennes GMS.

Vos Missions
Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez le moteur de notre croissance sur le terrain pour la partie GMS tout en structurant notre force de vente.

1. Développement Commercial (Cœur de mission)
Prospection & Fidélisation : Démarcher, négocier et développer notre présence auprès de la GMS (Grandes et Moyennes Surfaces) et de la petite GMS / Réseaux de proximité.

Pénétration de marché : Introduire en priorité nos gammes de pains précuits, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Présence terrain : Assurer un suivi régulier des points de vente, optimiser le merchandising et dynamiser la présence de nos produits en rayon.
2. Management / Animation Commerciale
Prendre la gestion opérationnelle et l'animation de l'équipe commerciale (constituée à ce jour d'un commercial terrain + vous-même).

Suivre les indicateurs de performance (KPIs), accompagner le commercial sur le terrain et coordonner la stratégie de vente.

Votre Profil
L'amour du produit et du métier : Vous aimez le secteur agroalimentaire et comprenez la valeur de ce que nous fabriquons.

Esprit PME & Engagement : Vous recherchez l'aventure d'une entreprise à taille humaine. Chez nous, la valeur n'attend pas le nombre d'heures : nous privilégions la culture du résultat, le travail bien fait et l'aboutissement de la mission.

Autonomie & Rigueur : Vous savez organiser votre tournée, gérer vos priorités et piloter votre activité en toute indépendance.

Expérience : Une expérience réussie en négociation terrain en GMS / Proximité dans l'agroalimentaire est indispensable.

Conditions & Avantages
Rémunération : Fixe attractif + Commissions sur objectifs non plafonnées à definir selon le profit du candidat ou de la candidate.

Organisation : Statut à définir / Forfait jours avec 1 jour de RTT par mois.

Rythme : Du lundi au vendredi (Week-ends libérés).

Équipements fournis : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable.

Pour postuler
Vous avez le goût du terrain, la fibre commerciale et l'envie de vous investir pleinement dans un projet d'entreprise solide ?

Envoyez votre CV et vos motivations.

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Compétences :

  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public (exigé)
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale (exigé)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros

  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');

Code NAF : 10.71A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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