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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Vendeur/se textile (H/F)

SAINTES (Charente-Maritime)

Lieu de travail :
17 - SAINTES 17100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s) - En vente prêt à porter
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour notre magasin de Saintes, un vendeur textile H/F expérimenté(e) de 2 ans dans la vente prêt-à-porter, passionné par ce métier.

Le contrat est proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie, il sera renouvelé en vue d'une pérennisation par la suite.
***prise de poste début janvier 2027***

Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les clients
- Être à l'écoute des attentes des clients
- Connaître et utiliser les étapes de la vente
- Créer un lien avec ses clients
- Fidéliser et garantir la satisfaction client
- Promouvoir l'offre Produits - Services
- Respecter et appliquer les préconisations de la marque
- Connaître et mettre en avant le Top Ventes
- Partager sa culture Mode et sa connaissance produits
- Développer la notoriété et l'image du magasin sur les réseaux sociaux
- Développer les services (carte de fidélité, seconde main...)
- Contribuer à la vie du magasin
- Respecter et entretenir l'outil de travail
- Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens
- Participer activement aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue
- Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques (TT, IV...)
- Être acteur de la qualité de vie au travail

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - En vente prêt à porter (exigée) — En vente prêt à porter

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (exigé)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
  • Procéder à l'encaissement (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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