Assistant(e) Social(e) (H/F)
Association ASPEC · MORTAGNE AU PERCHE (Orne)
- Recruteur :
- Association ASPEC
- Lieu de travail :
- 61 - MORTAGNE AU PERCHE 61400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ASPEC accompagne des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés, notamment atteints d'épilepsies sévères et de lésions cérébrales. Elle gère cinq établissements (IME, EAM, MAS, FH, ESAT) à Mortagne-au-Perche.
Rattaché(e) aux Directeurs d'établissements et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez un accompagnement social global, cohérent et bienveillant auprès des usagers et de leurs familles.
Vos missions principales :
- Coordination et suivi des admissions et tout modes d'accueil des usagers.
- Traiter les demandes, organiser les visites et les commissions d'admission.
- Assurer l'accueil, l'évaluation des besoins et la préparation de l'arrivée de l'usager.
- Suivre les réorientations, les projets de sortie et assurer le suivi post-sortie.
- Mise en place des droits & accompagnement administratif :
- Constituer et suivre les dossiers MDPH, PCH et ouvertures de droits sociaux.
- Informer et guider les usagers/familles dans les procédures des différentes protections juridiques.
- Mobilisation du réseau médico-social et institutionnel : échanges réguliers avec les MDPH, organismes tutélaires (UDAF, ATMPO), et autres services.
- Vie institutionnelle & transversalité : participer aux projets d'inclusion, aux réunions pluridisciplinaires et à la fonction ressource.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Charline MOUSSET à l'adresse suivante : recrutement@assoaspec.fr (Référence : 6.2026.10)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme Assistant Service Social
Compétences :
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Association ASPEC
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement