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INFIRMIER(ÈRE) (H/F)

Association ASPEC · MORTAGNE AU PERCHE (Orne)

Recruteur :
Association ASPEC
Lieu de travail :
61 - MORTAGNE AU PERCHE 61400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'ASPEC accompagne des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés, notamment atteints d'épilepsies sévères et de lésions cérébrales. Elle gère cinq établissements (IME, EAM, MAS, FH, ESAT) à Mortagne-au-Perche.

Sous la responsabilité du Chef de service médical et paramédical, et en tant qu'Infirmier(ère) Référent(e) sur l'un de nos établissements, vous assurez la prise en soin globale des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Vos missions principales :

- Évaluation & suivi clinique :
- Évaluer l'état clinique et psychologique des résidents et consigner vos observations dans le dossier médical.
- Préparer et administrer les traitements tout en assurant une surveillance rigoureuse des constantes vitales.
- Réaliser les soins infirmiers nécessaires et répondre aux besoins des résidents pour garantir leur confort et leur sécurité.

- Continuité des soins & travail en équipe :
- Tracer avec précision les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins.
- Intervenir en cas d'urgence et gérer les situations critiques avec professionnalisme.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour ajuster les soins en fonction des évolutions cliniques.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager vos observations cliniques et ajuster les projets de soins.

Organisation & temps de travail :
- Intervention sur 1 établissement en 12h (8h - 20h) et sur 3 autres établissements en 8h (matin / après-midi/journée). Un weekend travaillé sur 3.
- Couverture horaire globale : de 7h15 à 21h45.
- Spécificité IME : seulement 1 week-end travaillé sur 4 et la moitié des vacances scolaires en repos à chaque période de vacances (un vrai plus pour votre équilibre personnel !)

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Charline MOUSSET à l'adresse suivante : recrutement@assoaspec.fr (Référence : 3.2026.10)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Association ASPEC

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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