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Assistant social à mi-temps H/F

CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein des équipes pluriprofessionnelles de la PARAID et de l'Accueil de jour, vous assurez une fonction d'évaluation, d'accompagnement social, d'accès aux droits et de coordination auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et de leurs familles.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
évaluer la situation sociale, familiale et administrative des personnes accompagnées et de leurs aidants : Une bonne connaissance du droit des étrangers et des dispositifs associés est donc attendue. Vous serez notamment en capacité de repérer les problématiques liées au séjour et à l'accès aux droits, d'accompagner les démarches relevant de votre champ de compétences et de mobiliser, lorsque nécessaire, les partenaires et ressources juridiques spécialisés ;
informer les familles sur leurs droits et les dispositifs mobilisables
accompagner l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits
accompagner la constitution, le suivi et le renouvellement des dossiers MDPH, en anticipant les échéances afin de prévenir les ruptures de droits
accompagner les démarches auprès des différents organismes : MDPH, CAF, CPAM, services départementaux, préfecture, services sociaux et autres administrations
soutenir les familles dans la compréhension des notifications, orientations et dispositifs médico-sociaux
accompagner la recherche d'établissements, de services et de relais adaptés et faciliter les inscriptions et mises en relation
favoriser l'accès aux aides financières, aux dispositifs sociaux et aux ressources du territoire
accompagner les familles dans les situations administratives complexes
contribuer à l anticipation des transitions et à la prévention des ruptures de parcours
participer aux projets personnalisés, contrats de parcours, réunions de synthèse et concertations partenariales
travailler en articulation étroite avec les professionnels de l'accueil de jour et de la PARAID.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
Vous disposez :
d'une bonne connaissance du secteur social et médico-social
d'une connaissance du champ du handicap et des dispositifs MDPH
d'une maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et de protection sociale
d'une connaissance du droit des étrangers
une capacité à accompagner des situations administratives et sociales complexes ;
d'une connaissance des dispositifs de droit commun ;
d'une capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats ;
d'une aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle ;
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Vous faites preuve de qualités d'écoute, d'adaptation et de rigueur. Vous savez accompagner les familles dans une logique de '' faire avec '', en recherchant un équilibre entre soutien concret et développement de leur autonomie.

Pourquoi ce poste ?
Les équipes de la PARAID et de l'accueil de jour accompagnent des situations pour lesquelles les dimensions liées au handicap, à la situation familiale, aux difficultés administratives et sociales et à l'absence ou l'insuffisance de solutions sont souvent étroitement imbriquées.
La création de ce poste doit permettre de renforcer la dimension sociale des accompagnements, d'améliorer l'effectivité de l'accès aux droits et de prévenir les ruptures administratives susceptibles de fragiliser davantage les parcours.
L'assistant(e) de service social constituera ainsi une personne ressource pour les familles comme pour les équipes, à l'interface entre les dispositifs spécialisés, les administrations, les partenaires sociaux et médico-sociaux et les ressources de droit commun.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros

L’entreprise

CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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