Aide soignant(e) / Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) (H/F)
Association ASPEC · MORTAGNE AU PERCHE (Orne)
- Recruteur :
- Association ASPEC
- Lieu de travail :
- 61 - MORTAGNE AU PERCHE 61400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ASSOCIATION
L'ASPEC accompagne des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés, notamment atteints d'épilepsies sévères et de lésions cérébrales. Elle est composée de cinq établissements (IME, EAM, MAS, FH, ESAT).
Au sein de l'un de nos établissements (EAM / MAS), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement à la vie quotidienne : aide aux levers/couchers, aux repas, aux soins d'hygiène et de confort.
- Accompagnement éducatif et social : mise en place d'activités d'éveil, de loisirs, et soutien à l'autonomie et à la socialisation des résidents.
- Soins et suivi de santé : réalisation des soins d'hygiène et de prévention, transmission des informations à l'équipe médicale et paramédicale.
- Bientraitance et sécurité : garantie d'un cadre de vie sécurisant, écoute, respect des droits et de la dignité des personnes accueillies.
- Travailler au sein d'une unité de vie (9 à 16 résidents).
- Organisation du travail : Planning en roulement sur 8 semaines avec des amplitudes horaires variables en semaine et un week-end sur deux travaillé.
Vous garantirez ainsi un accompagnement quotidien de qualité, axé sur la sécurité, le respect et la dignité des résidents.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Charline MOUSSET à l'adresse suivante : recrutement@assoaspec.fr (Référence : 3.2026.10)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Diplôme AS / AES
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Salaire et avantages
Rémunération selon CCN 66, selon profil et expérience - Reprise d'ancienneté
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Association ASPEC
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement