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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur(trice) en EHPAD (H/F)

SUSSARGUES (Hérault)

Lieu de travail :
34 - SUSSARGUES 34160
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Salaire calculé selon le SMIC (hors primes et indemnités)
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable d'animation
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'établissement

L'EHPAD Villa Marie est une résidence familiale à taille humaine, accueillant 32 résidents en séjour permanent. Notre établissement accompagne des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, dans un cadre de vie chaleureux et bienveillant. Nous accordons une attention particulière à la qualité de l'accompagnement des résidents, à leur épanouissement et au maintien de leur autonomie. Nous veillons également au bien-être de nos équipes en favorisant un environnement de travail respectueux, collaboratif et à l'écoute de chacun.

Présentation du poste

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous occupez une place essentielle dans la vie sociale de la résidence.

À travers vos animations, vous contribuez au bien-être, à l'épanouissement et au maintien de l'autonomie des résidents, tout en favorisant les échanges et le lien social.

Vous êtes chargé(e) de concevoir et de faire vivre un véritable projet d'animation, en proposant des activités variées adaptées aux envies, aux capacités et au rythme de vie de chacun. Au sein d'une équipe bienveillante et attentive, vous participez pleinement à faire de Villa Marie un lieu de vie dynamique et convivial, où chaque résident peut trouver sa place et continuer à vivre des expériences enrichissantes.

Vos principales missions
- Aller à la rencontre des résidents afin de découvrir leurs centres d'intérêt, leurs envies et leurs habitudes de vie.
- Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et aux besoins de chacun.
- Favoriser les échanges, les rencontres et le maintien du lien social.
- Organiser et accompagner des sorties à l'extérieur, en fonction des souhaits et des possibilités des résidents.
- Participer activement à la vie sociale et à la dynamique de l'établissement.
- Proposer des animations favorisant la stimulation cognitive, physique et sensorielle, ainsi que le maintien de l'autonomie.
- Assurer le suivi et la traçabilité des animations réalisées dans les outils dédiés.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement.

Votre quotidien sera rythmé par des animations diversifiées, des temps d'échange et des initiatives visant à faire de chaque journée un moment de convivialité, de découverte et de plaisir pour les résidents !

Profil recherché

Formation :
- BPJEPS, idéalement avec une spécialisation en animation auprès des personnes âgées, ou tout autre diplôme en lien avec l'animation.

Expérience :
- Une connaissance indispensable de l'animation auprès d'un public âgé.
- Une première expérience en EHPAD d'au moins un an serait appréciée.

Qualités et compétences attendues :
- Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
- Créativité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à adapter les activités aux capacités et aux envies des résidents.
- Sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
- Patience, disponibilité et respect de la personne âgée.

Conditions du poste
- Type de contrat : CDD.
- Temps de travail : 21 heures par semaine.
- Prise de poste souhaitée : 6 novembre 2026.

Les avantages et compléments de rémunération :
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions applicables.
- Prime Ségur.
- Rémunération des heures supplémentaires.
- Rémunération des jours fériés travaillés.

Rejoindre Villa Marie, c'est intégrer une résidence à taille humaine où la qualité de vie des résidents, le respect de chacun et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (exigé)
  • Gérer un planning (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire calculé selon le SMIC (hors primes et indemnités)

  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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