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Animateur.rice enfance, directeur.rice ALSH - remplacement (H/F)

PEP 53 · PLOUGASNOU (Finistère)

Recruteur :
PEP 53
Lieu de travail :
29 - PLOUGASNOU 29630
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Indice 265 de convention ECLAT + prime prime de plurivalence lors des mois de direction.
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable d'animation
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Animateur-rice enfance / Directeur-rice d'ALSH - Remplacement (H/F)
Plougasnou (29630) - Centre de Ker Avel
Prise de poste dès que possible - CDD jusqu'au 9 mars 2027
Rémunération selon l'indice 265 de la convention collective ECLAT, avec prime de plurivalence pendant les mois de direction.

Envie d'un poste qui allie animation, créativité et responsabilités ?
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, imaginer des activités variées et faire vivre des projets collectifs ? Vous avez également envie de prendre des responsabilités et d'accompagner une équipe d'animation ?

Rejoignez notre équipe au centre de loisirs de Ker Avel, à Plougasnou, et participez à un projet éducatif qui place l'épanouissement, la sécurité et le bien-être des enfants au cœur de ses priorités !

Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir auprès des enfants sur les temps périscolaires et les mercredis, tout en assurant la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires.

Vos missions au quotidien
Animer, accompagner et faire grandir les enfants

Sur les temps du midi, dans les écoles Marie-Thérèse-Prigent et Kérénot :
Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Imaginer et animer des activités sportives, créatives et ludiques.
Accompagner les enfants au quotidien et assurer le lien avec les équipes pédagogiques.
Participer à l'accompagnement des stagiaires en animation.

Les mercredis, au centre de loisirs :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale.
Encadrer les groupes et proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur créativité et leur épanouissement.
Veiller à la sécurité de tous et contribuer à maintenir des espaces de vie agréables et adaptés.

Prendre la direction du centre pendant les vacances scolaires :
En tant que directeur-rice de l'ALSH, vous aurez l'occasion de piloter le projet pédagogique et de faire vivre les vacances aux côtés de votre équipe.

Vos responsabilités seront notamment de :
Garantir la sécurité physique et morale des enfants et des membres de l'équipe.
Recruter, accompagner et encadrer l'équipe d'animation.
Organiser et préparer le week-end de préparation avec les animateurs.
Assurer le suivi pédagogique et accompagner les pratiques professionnelles.
Organiser et aménager les espaces d'accueil.
Gérer l'inventaire du matériel et veiller à son bon entretien.
Entretenir une relation de confiance avec les familles et assurer une communication régulière.

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes une personne dynamique, organisée et à l'écoute, qui aime travailler en équipe et prendre des initiatives.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, aussi bien dans l'animation quotidienne que dans la conduite d'un accueil de loisirs.

Diplômes et expérience :
BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d'assurer les fonctions de direction.
Une expérience dans l'animation auprès d'enfants est souhaitée.
Le sens des responsabilités, la créativité et le goût du travail en équipe seront de précieux atouts.

Ce que nous vous proposons :
Un poste à temps plein, varié et stimulant, qui combine animation et direction.
Une prime de plurivalence lors des mois où vous assurez la direction de l'ALSH, en complément de votre rémunération, selon les conditions applicables.
La possibilité de développer vos compétences en animation, en coordination et en management d'équipe.
Un cadre de travail qui favorise les initiatives, la coopération et les projets éducatifs porteurs de sens.
Envie de nous rejoindre ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre motivation.
Candidature à adresser dès que possible.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Animation socioculturelle (exigé) — BPJEPS, BAFD

Compétences :

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (souhaité)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Gérer un planning (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Indice 265 de convention ECLAT + prime prime de plurivalence lors des mois de direction.

  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Restauration
  • Primes

L’entreprise

PEP 53

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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