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Responsable des Animations (H/F)

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS · ST GERVAIS LES BAINS (Haute-Savoie)

Recruteur :
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Lieu de travail :
74 - ST GERVAIS LES BAINS 74170
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
rémunération statutaire
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable d'animation
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie d'animation territoriale, l'Office de Tourisme recrute un(e) chargé(e) de projet animations, chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre des actions d'animation, à la fois locales et touristiques.

Activités et tâches principales du poste :
Organisation et coordination des temps-forts
- Participer à l'organisation des animations culturelles, sportives et grand public de la destination.
- Coordonner les différents intervenants (prestataires, artistes, partenaires, services internes, bénévoles)
- Préparer et suivre les dispositifs logistiques (espaces, matériel, accueil, flux publics).
- Assurer la mise en place, le suivi terrain et le démontage des animations.
- Veiller au respect des contraintes réglementaires et de sécurité.
- Contribuer à l'accueil des partenaires, intervenants et publics.

Mise en œuvre des animations
- Organiser et piloter les animations récurrentes (animations, concerts, spectacles, etc.)
- Animer et encadrer les publics lors des temps forts.
- Assurer les interventions au micro lors des animations.

Gestion opérationnelle et suivi
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Assurer la gestion logistique (sonorisation, signalétique, matériel).
- Participer au suivi budgétaire (devis, commandes, facturation).
- Participer à la valorisation des animations (promotion, relais des supports de communication, visibilité des événements).

- Contribuer à la réalisation et à la diffusion des programmes d'animations.
- Réaliser les bilans des animations (fréquentation, retours, axes d'amélioration).

Travail en réseau
- Assurer les relations avec les partenaires locaux (associations, prestataires, acteurs touristiques)
- Collaborer avec les services internes (communication, technique, accueil)
- Participer à la coordination globale des animations sur la destination
Formation et qualifications :
- Formation Bac à Bac +2/3 en événementiel, animation ou tourisme
- Première expérience en organisation d'événements ou animation terrain souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B requis
- Anglais apprécié
- Connaissances techniques (son, logistique événementielle) appréciées
- Poste nécessitant une bonne condition physique (déplacements, installation, port de charges).
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du contact et aisance avec le public
- Organisation, rigueur et capacité d'adaptation
- Réactivité et capacité à gérer l'imprévu (terrain !)
- Esprit d'équipe
- Grande disponibilité (week-ends, soirées, jours fériés)
Conditions d'exercice :
- CDD 1 an, évolutif 3 ans
- Durée de travail : temps plein annualisé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Poste non logé, à pourvoir au 01 janvier 2027

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (souhaité)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
  • Gérer un planning (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

rémunération statutaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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