Animateur Technique Maintenance (H/F)
Troyes (Aube)
- Lieu de travail :
- 10 - Troyes 10000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable d'équipe maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En collaboration directe avec le Responsable Maintenance du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions :
- Réaliser des études techniques et choix des solutions techniques (40%)
- Pilotage les interventions de maintenance
- Planification et pilotage des interventions
- Mise à jour des documentations techniques
- Assurer le suivi de la marche atelier (40%)
- Elaboration des plans et des gammes de maintenance
- Gestion des plans de maintenance préventive
- Améliorer la performance (20%)
- Réalisation d'études de fiabilisation pour l'amélioration de la maintenabilité, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements
Titulaire d'un diplôme de Technicien ou d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
Processus de Recrutement :
- Etudes des candidatures
- Entretien avec le Chargé de Recrutement
- Entretien avec Responsables R&D et Direction
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement