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Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (F/H/X)

CHRS NOUVEL OBJECTIF · Troyes (Aube)

Recruteur :
CHRS NOUVEL OBJECTIF
Lieu de travail :
10 - Troyes 10000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Annuel de 22165.0 Euros à 24516.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française agit depuis 1864 pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Aux côtés de 70 000 bénévoles et 18 000 salariés engagés et guidés par des principes forts, mettez vos compétences au service d'une mission utile. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à une action solidaire, concrète et profondément humaine.

Poste

Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale intervient sur 2 établissements

Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés dans le respect de la personne, de ses choix et de son consentement.

Vos missions quotidiennes :

Au sein des LHSS :

* Soutenir l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne,
* Accueillir et installer les nouveaux patients,
* Veiller sur l'état général des patients, identifier les évolutions et en informer l'équipe des LHSS,
* Observer, évaluer et analyser les besoins et les capacités du patient accueilli dans son environnement,
* Maintenir la propreté de la chambre du patient (faire faire ou faire avec)
* Selon les besoins et/ ou l'intérêt, accompagner les patients à leurs RDV extérieurs
* soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne dans le cadre d'une relation individuelle ou de groupe, qu'elle soit verbale ou non verbale.

Au sein du CHRS :

* Assurer une veille sociale les WE et jours fériés (écoute, médiation et régulation des relations entre résidents au sein de la structure)
* Assurer le service des petits déjeuners le WE
* assurer la permanence téléphonique le WE
* organiser des activités de loisirs ou sorties culturelles pour favoriser l'inclusion sociale,
* Participer à la définition, au suivi et l'organisation d'activité du projet individualisé du bénéficiaire
* Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement ainsi que de l'aide apportée ou proposée,
* Participer / Contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange/de réunions de service ou d'équipe,
* Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet individuel.

Travail un WE sur deux.

Titulaire d'un diplôme d'Etat de TISF, vous avez idéalement une première expérience.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention.

Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Vous êtes capable d'établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité ainsi que mobiliser les ressources du bénéficiaire et de développer ses capacités.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé) — TISF

Compétences :

  • écoute ; adaptabilité ; polyvalence (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 31H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Annuel de 22165.0 Euros à 24516.0 Euros

L’entreprise

Logo CHRS NOUVEL OBJECTIF

CHRS NOUVEL OBJECTIF

le LHSS offre une prise en charge médico-sociale aux personnes majeures, sans domicile ou vivant dans un habitat précaire et dont l'état de santé physique ou psychique ne justifie pas ou plus d'une hospitalisation mais nécessite des soins dans des conditions sanitaires satisfaisantes. Il permet aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social.

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (aplitrak.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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