Responsable Maintenance (H/F)
NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE · AUMALE (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE
- Lieu de travail :
- 76 - AUMALE 76390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Profil
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Responsable d'équipe maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour Nipro PharmaPackaging France, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre nos équipes du site d'Aumale (76).
Composé actuellement de 160 salariés(es), Ce site est le siège social de la société Nipro PharmaPackaging France et également un site de production spécialisé dans la fabrication de tubes de verres étirés destinés principalement à être transformés en produits à usage pharmaceutique.
À propos du poste
Rattaché(e) à la Direction du site, le/la Responsable Maintenance est garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements de production. À ce titre, il/elle définit et pilote la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative afin d'assurer la continuité des opérations dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Manager de proximité, il/elle encadre, accompagne et développe les compétences des équipes maintenance tout en favorisant une culture de performance et d'amélioration continue. Il/elle coordonne les interventions internes et externes, pilote les projets d'investissement liés aux équipements et veille à l'optimisation des ressources techniques et budgétaires.
Véritable partenaire des services Production, Qualité et Sécurité, le/la Responsable Maintenance contribue activement à l'amélioration de la performance industrielle par l'analyse des indicateurs, la réduction des arrêts de production et la mise en œuvre de solutions innovantes.
En quoi consistera votre contribution
- Définir et déployer la politique de maintenance préventive, corrective, prédictive et améliorative du site,
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels et des infrastructures du site afin d'assurer la continuité de la production dans les meilleures conditions (coût, qualité, sécurité et performance),
- Piloter les contrôles réglementaires et les plans d'actions associés,
- Participer aux choix techniques concernant les nouveaux équipements et les modifications d'installations,
- Élaborer et suivre le budget maintenance,
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement du site,
- Sélectionner et piloter les prestataires extérieurs,
- Suivre la qualité, les coûts et les délais des prestations sous-traitées,
- Superviser et piloter les équipes maintenance (Electromécaniciens, automaticiens, maçons fumistes),
- Définir les priorités d'intervention et assurer la bonne répartition de la charge de travail,
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de fixation des objectifs,
- Veiller à l'amélioration continue de la performance technique des installations et piloter les plans d'amélioration,
- Garantir la réalisation des interventions dans le respect des règles de sécurité,
- Participer aux audits internes et externes.
Ce que vous apportez à Nipro
- 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Excellentes capacités d'analyse.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs priorités.
- Capacité à accompagner le changement.
Compétences souhaitées
- Diplômes de Bac+5 à dominante ingénieur.
- Anglais niveau B2 minimum.
- Rigueur, sens de l'organisation, force de proposition et bon communiquant.
- Capacité à manager et fédérer.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon Profil
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
L’entreprise
NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE
Secteur d’activité : Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique
Code NAF : 23.19Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement