Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · NEMOURS (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 77 - NEMOURS 77140
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H15/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire+régime indemnitaire
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de la structure en développant des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et le vivre-ensemble.
Membre à part entière de l'équipe, vous concevez et animez des projets à destination des différents publics, avec une attention particulière portée aux familles et aux personnes isolées. Vous favorisez l'implication des habitants et des bénévoles dans la vie de la structure.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 36H15/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire selon grille indiciaire+régime indemnitaire
- Téléphone mobile
- Restauration
- Téléphone mobile
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement