Garde d'enfant-Ménage-Repassage H/F Nemours et alentours (H/F)
EXPANSION 77 NEMOURS · NEMOURS (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- EXPANSION 77 NEMOURS
- Lieu de travail :
- 77 - NEMOURS 77140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Primes d'assiduité et de ponctualité, frais kilométriques
- Expérience :
- Débutant accepté - gouvernant(e) bienvenue
- Métier :
- Garde d'enfant à domicile
- Code ROME :
- K1303 – Garde d'enfant
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Chez O2, nous recherchons du personnel pour de la garde d'enfant et du Ménage passionné(e)s et motivé(e)s pour les secteurs de Nemours et ses alentours. Si vous aimez rendre les espaces propres et agréables, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons :
Un CDI flexible, avec possibilité d'évolution vers 35h/semaine.
* En raison des déplacements quotidiens chez les particuliers le véhicule est impératif*
Des indemnités kilométriques et remboursement trajet.
mutuelle 50 %, téléphone pro
Un parcours d'intégration et formation pour progresser rapidement et sereinement.
Vos missions :
Garde d'enfant (allant de - de 3 ans à 13 ans)
Nettoyage complet du domicile : sols, vitres, meubles, appareils ménagers.
Entretien du linge : lavage, repassage, pliage et rangement avec soin, même pour les textiles délicats.
Organisation et rangement pour un environnement agréable et fonctionnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous faites partie d'une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'une équipe à votre écoute.
Vous exercez un métier valorisant et utile, qui fait réellement la différence dans le quotidien des clients.
Si vous pensez être le talent que nous cherchons,
postulez dès maintenant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - gouvernant(e) bienvenue (débutant accepté) — gouvernant(e) bienvenue
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- et ménage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Primes d'assiduité et de ponctualité, frais kilométriques
L’entreprise
EXPANSION 77 NEMOURS
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement