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Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

COLI'BRIE · Fontenailles (Seine-et-Marne)

Recruteur :
COLI'BRIE
Lieu de travail :
77 - Fontenailles 77370
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Code ROME :
K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 mai 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

******** POSTE A POURVOIR POUR OCTOBRE 2026*****

Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger
les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et
collective au cœur de notre territoire !
Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer,
accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien.

Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent !

MISSIONS PRINCIPALES :
L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression,
l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique
d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice
participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées
par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité.
-Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de
loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25
ans, en cohérence avec le projet social de la structure.
-Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les
partenaires adaptés selon les problématiques identifiées.
-Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont
l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes - ACM, sorties, Promeneurs du
Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.).
-Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique
ainsi que des stagiaires.
-Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées.
-Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse.
-Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces
derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues.
-Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
-Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur
l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances
scolaires ; exceptionnellement le dimanche.
- Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.).
- Mobilisation ponctuelle les week-ends

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Dans l'animation

Compétences :

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Maîtrise des méthodes & outils d'animation groupe (souhaité)
  • Sens de l'organisation (souhaité)
  • Aisance dans l'usage des réseaux sociaux (souhaité)
  • Bonne expression orales et aisance rédactionnelle (souhaité)
  • Connaissance du public adolescent (souhaité)
  • Capacité à collaborer en équipe & en réseau (souhaité)
  • Maîtrise de la conduite d'un minibus (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Fréquents Communauté de commune de la Brie Nangisienne Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

COLI'BRIE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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