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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Animateur / Animatrice (H/F)

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L · Vars (Hautes-Alpes)

Recruteur :
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
Lieu de travail :
05 - Vars 05560
Type de contrat :
CDD - 18 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
52.93 euros brut par jours
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Animateur / Animatrice d'enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales
Assurer l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants dans le cadre du centre de loisirs, sur les périodes d'ouverture (mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires zone B).
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux âges accueillis, en cohérence avec le projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique et affective des mineurs, au respect des règles de vie et à la qualité de l'accueil.
Travailler en équipe avec le/la directeur-rice, l'adjoint-e et les autres animateurs/trices.
Participer aux temps de réunion et de bilan prévus par l'organisation.

Profil recherché
motivé-e par l'animation et le contact avec les enfants.
BAFA (ou en cours de formation) apprécié ; première expérience en animation souhaitée.
Sens des responsabilités, de l'écoute et du travail en équipe.
Disponibilité sur les mercredis, samedis, dimanches et/ou vacances scolaires zone B selon planning.

Modalités pratiques
18 jours de travail répartis sur la saison d'ouverture du centre (02/12/2026 - 11/04/2027).
Jours travaillés fixés par le planning établi par la direction (mercredis, week-ends, périodes de vacances scolaires zone B).
Hébergement possible sur place si majeur.e

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA ou en cours

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

52.93 euros brut par jours

  • Hébergement
  • Restauration
  • Hébergement
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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