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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur / Directrice de centre de loisirs (ACM) (H/F)

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L · Vars (Hautes-Alpes)

Recruteur :
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
Lieu de travail :
05 - Vars 05560
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2184.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable d'animation d'accueil de loisirs
Code ROME :
G1239 – Responsable d'animation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales
Assurer la direction pédagogique, administrative et humaine du centre de loisirs pour la période d'ouverture indiquée.
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure et les orientations de la collectivité / de l'association.
Organiser l'accueil des enfants (3-11 ans ou tranche définie) sur les créneaux : mercredis, samedis, dimanches et vacances scolaires zone B.
Recruter, coordonner et encadrer l'équipe d'animation (adjoint-e et animateurs/trices en CEE).
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs, ainsi que le respect de la réglementation ACM (PPMS, registres, taux d'encadrement, etc.).
Gérer les aspects administratifs et budgétaires du centre (plannings, effectifs, commandes, suivi de la fréquentation, bilans).
Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les services municipaux / associatifs.

Profil recherché
Titulaire du BAFD (ou en cours de validation avec expérience significative en direction) ou équivalent.
Bonnes capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de communication.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'enfance.

Conditions particulières
Poste impliquant une forte disponibilité sur les périodes d'ouverture (mercredis, week-ends et vacances scolaires zone B).
Possibilité de temps de préparation et de bilans en dehors des périodes d'ouverture (réunions, projets, administratif).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BPJEPS UC Direction ou équivalent

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
  • Concevoir une animation événementielle (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Salaire et avantages

Mensuel de 2184.0 Euros

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Hébergement
  • Complémentaire santé

L’entreprise

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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