Aide-Soignant (H/F)
DIRECTION GÉNÉRALE · Montrodat (Lozère)
- Recruteur :
- DIRECTION GÉNÉRALE
- Lieu de travail :
- 48 - Montrodat 48100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience et CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice
Aide-Soignant (h/f)
CDI - 1 ETP
CCN 51
L'IEM de Montrodat accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, dont des situations de polyhandicap nécessitant un accompagnement global, coordonné et intensif.
Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale, l'établissement renforce ses pratiques pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Par délégation du Directeur, vous garantissez la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs, en articulation étroite avec l'ensemble des services et partenaires (fonctions soins, rééducation, éducation nationale.) .
Missions :
Vous serez affecté(e) à l'unité polyhandicap et vos missions principales seront :
- Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d'accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d'Établissement et/ou de Service,
- Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
- Participer à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
- Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
- Transmettre les informations, mettre en oeuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement.
Profil :
- Diplôme d'État Aide-Soignant exigé.
- Expérience en MAS fortement conseillée
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
- Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'adaptation et polyvalence
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE Aide-Soignant
Compétences :
- #LOZEREDATINGPRENDRESOIN (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon expérience et CCN 51
- CSE
- CSE
L’entreprise
DIRECTION GÉNÉRALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement