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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide - Soignant (H/F)

ASSOCIATION LE CLOS DU NID · Bourgs sur Colagne (Lozère)

Recruteur :
ASSOCIATION LE CLOS DU NID
Lieu de travail :
48 - Bourgs sur Colagne 48100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues « URTSA »

Un Aide-Soignant (h/f)
CDI - 1 ETP
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 66
Rejoignez une équipe engagée auprès de personnes présentant des TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) complexes. L'établissement accueille sur son URTSA 6 personnes en situation de handicap très complexe, présentant des besoins d'accompagnement spécifiques et individualisés.

Missions :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien être des personnes accueillies.
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur besoins, capacités et particularités.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la santé.
- Participer au processus de projet individuel de la personne et à l'évaluation du fonctionnement.
- Mettre en oeuvre les accompagnements individualisés favorisant les repères, l'apaisements et la communication
- Organiser et adapter le cadre de vie.
- Observer, repérer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaires avec les outils numériques de la MAS.
- Veiller à un accueil sécurisé/sécurisant et de qualité dans le respect des RBPP.
- Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle dans une démarche de coopération et d'amélioration continue de l'accompagnement.
- S'engager à se former et à mettre ses compétences au service du déploiement de l'URTSA.

Profil :

- Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) exigé.
- CNIA (Certificat National d'Intervention en Autisme) souhaité.
- Connaissance du public TSA en situation complexe.
- Patience, écoute, bienveillance et capacité à adopter une posture professionnelle et à se remettre en question.
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
- Capacités d'initiative et organisationnelles

Avantages Sociaux :
- Prime

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme d'État Aide-Soignant

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expérience et CCN 66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION LE CLOS DU NID

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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