Aide-soignant (H/F)
FOYER MEDICALISE LES THUYAS · MONFERRAN SAVES (Gers)
- Recruteur :
- FOYER MEDICALISE LES THUYAS
- Lieu de travail :
- 32 - MONFERRAN SAVES 32490
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon statut FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
POSTE A POURVOIR dès que possible
Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée
1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension
physique et psychologique :
- Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur
état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE.
- Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions
des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie.
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière.
- En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains
actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin
- Accompagner aux rendez-vous médicaux
2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement
- Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des
résidents au service soin (médecin et IDE)
- S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination,
/apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents
- Participer aux échanges entre le médecin et les IDE concernant la santé des résidents de son
unité de rattachement et co-écrire les transmissions qui en découlent
- Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par :
La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident
L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative
L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins
spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social
3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité
de rattachement
- Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé
nécessite des soins renforcés
- Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de
rattachement en collaboration avec le service soin.
4/ Prendre en charge l'hygiène du matériel médical propre aux actes de soin réalisés dans son unité
d'affectation et gérer les stocks des produits d'hygiène et de confort de son unité de rattachement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon statut FPH
- CSE
- CSE
L’entreprise
FOYER MEDICALISE LES THUYAS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement