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Cadre socio-éducatif / Cadre de Santé (H/F)

FOYER MEDICALISE LES THUYAS · MONFERRAN SAVES (Gers)

Recruteur :
FOYER MEDICALISE LES THUYAS
Lieu de travail :
32 - MONFERRAN SAVES 32490
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Cadre de santé
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CADRE FAM - CADRE SOCIO-ÉDUCATIF / CADRE DE SANTÉ (H/F)
Prise de poste au 1er juillet 2027

Foyer Les Thuyas - Monferran-Savès (Gers)
Secteur : Médico-social - Fonction publique hospitalière

Le Foyer Les Thuyas, établissement public médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, recrute un(e) Cadre pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM).
.

VOTRE PLACE DANS L'ÉTABLISSEMENT

Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'encadrement des équipes médico-sociales du FAM, dont le service Soin ( 5 IDE et 1 As rattachée). 2 autres cadres socio-éducatifs interviennent sur le Foyer.

Véritable personne ressource pour la Direction, vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité et participez activement aux réflexions et aux projets stratégiques de l'établissement.

En l'absence de la Direction, vous bénéficiez d'une délégation pour les actes de gestion courante.

VOS MISSIONS

Votre rôle consiste à planifier, organiser, piloter et accompagner l'activité d'équipes médico-sociales pluridisciplinaires, dans le respect du projet d'établissement, des projets de service et des orientations institutionnelles.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

accompagner, soutenir et fédérer les équipes ;
organiser l'activité et élaborer les plannings de travail ;
animer les réunions et favoriser une dynamique de travail pluridisciplinaire ;
accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ;
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets médico-sociaux ;
conseiller la Direction sur les organisations et les projets relevant de votre domaine ;
piloter des missions et projets transversaux ;
identifier et analyser les besoins des personnes accompagnées et des professionnels ;
participer à la transformation et à l'évolution de l'offre médico-sociale ;
développer les partenariats ;
assurer les relations avec les familles et les représentants légaux ;
participer au suivi budgétaire de votre secteur ;
contribuer pleinement à la vie et aux projets de l'établissement.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons prioritairement un(e) professionnel(le) disposant d'une culture du soin et d'une réelle appétence pour l'accompagnement éducatif et médico-social.

Le poste est notamment ouvert :

à un(e) cadre socio-éducatif issu(e) d'une formation initiale infirmière (IDE) ;
ou à un(e) cadre de santé souhaitant inscrire son intervention dans une approche résolument médico-sociale et éducative.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un cadre capable de faire vivre une véritable complémentarité entre le soin et l'éducatif.

Vous portez une vision globale de l'accompagnement de la personne, dans laquelle les dimensions éducatives, sociales, relationnelles, médicales et soignantes s'articulent autour de son projet de vie.

Vous aimez l'accompagnement au plus près du terrain, soutenir les équipes, impulser une dynamique collective et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles.

Vous savez prendre des décisions, arbitrer, organiser et prioriser, tout en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences des professionnels.

Vous disposez de compétences en conduite de projet, organisation médico-sociale, communication, gestion administrative et animation de réunions.

Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation et de prise de recul ainsi que votre aptitude à travailler avec des professionnels issus de cultures métiers différentes seront essentiels.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon grille de la FPH

L’entreprise

FOYER MEDICALISE LES THUYAS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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