AIDE SOIGNANTE SSAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT · GIMONT (Gers)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT
- Lieu de travail :
- 32 - GIMONT 32200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Gimont recrute un(e) aide soignant(e) pour la SSAD, ce service compte 30 bénéficiaires
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Les AS du service ont un roulement de travail en 7,5h sur 3 horaires différentes :
CSA (8h-12h30/17h-20h), 8 (8h/15h30) et 8bis (7h30/15h).
Il y a 30 bénéficiaires sur le SSIAD répartis en :
- 3 tournées le matin en semaine et 2 le mercredi et le weekend end,
- 1 tournée le soir en semaine et 2 le soir lundi et weekend,
- 2 mini tournées l'après-midi du lundi au vendredi.
Pour la bonne réalisation des soins les aides-soignants du SSIAD ont à leur disposition le matériel nécessaire (tenues professionnelles, vanity, tensiomètre, gants.terminaux et logiciel adapté) ainsi qu'une voiture de service récupérée au local en chaque début de service.
Diplôme d'aide soignant, AES, AMP exigé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE GIMONT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement