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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

CIAS VAL DE GERS · MASSEUBE (Gers)

Recruteur :
CIAS VAL DE GERS
Lieu de travail :
32 - MASSEUBE 32140
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2896.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers.
Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux.
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers).

MISSIONS
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
-Participer au maintien des acquis des résidents
-Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue
-Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts
-Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage
-Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence
-Participer à l'entretien de l'environnement de la personne
-Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire
-Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence
-Etre garant du respect des protocoles du circuit du linge

Participer à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation
-Contribuer à l'application et à l'actualisation du projet de vie
-Respecter la mise en œuvre du projet de vie
-Participer aux animations ou les mettre en œuvre
-Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
-Mettre en œuvre les animations spécifiques aux lieux d'accueil des résidents souffrant de troubles de type Alzheimer
-Créer des animations autour des repas
-Favoriser la mobilité de la personne, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation
-Assurer un rôle de référent de résidents

Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches
-Participer aux réunions d'équipes et aux décisions
-Participer à l'accueil d'un nouveau résident et à l'élaboration de son projet de vie
-Instaurer une relation de partenariat avec les familles et les proches
-Assurer un rôle de référent en fonction de thématiques particulières

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique de la personne âgée
-Evaluer la douleur et contribuer à sa prise en charge en lien avec l'infirmier
-Réaliser la surveillance clinique sur des constantes et de l'état général et transmettre les informations à l'infirmier
-Contribuer à la gestion des situations d'urgence
-Dans le cadre d'actes de la vie courante, distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmier
-Accompagner les personnes en fin de vie
-Participer à l'évaluation de la dépendance
-Participer à l'évaluation des troubles du comportement et des capacités cognitives

Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts
-Accompagner et faciliter la prise du repas dans le respect de l'autonomie des résidents, en veillant aux quantités absorbées et au respect des textures adaptées
-Distribuer les repas et collations conformément à leurs habitudes alimentaires et de vie

SAVOIRS / CONNAISSANCES
-Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie, recommandations des bonnes pratiques professionnelles et autres textes associés
-Pathologies spécifiques de la personne âgée
-Notions d'anatomie et de physiologie
-Connaissance des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'EHPAD
-Techniques de manutentions

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — aide-soignant ou aide médico-psycho

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2896.0 Euros

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CIAS VAL DE GERS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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