AIDE-SOIGNANT - EAM (ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL MÉDICALISÉ) - H/F
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM · LA REOLE (Gironde)
- Recruteur :
- FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM
- Lieu de travail :
- 33 - LA REOLE 33190
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon votre profil et ancienneté
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'agent/e aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical
Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
Missions :
Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM
Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge
Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation
Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
Gestion de vestiaire du résident
Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
Elaboration et rédaction du bilan d'activité
Toutes activités en rapport avec les missions générales
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif
Restauration collective
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Connaissances des patho psychiatriques et mentales (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon votre profil et ancienneté
L’entreprise
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM
L'Établissement d'Accueil Médicalisé de La Réole dispose de 72 lits d'hebergement et accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé.
L'action de la structure s'inscrit dans les missions qui suivent :
actions d'assistance dans les divers actes de la vie, de soutien, de soins et d'accompagnement ;
actions éducatives, médico-éducatives, médicales, thérapeutiques adaptées aux besoins de la personne, à ses potentialités, à l'évolution de son état ainsi qu'à son âge ;
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement