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Aide-soignant / Aide-soignante

CENTRE DE SOINS ADMR DU REOLAIS · LA REOLE (Gironde)

Recruteur :
CENTRE DE SOINS ADMR DU REOLAIS
Lieu de travail :
33 - LA REOLE 33190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la convention collective
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Que vous interveniez en ville ou en milieu rural, vous rejoignez un réseau à taille humaine, ancré localement et animé par des valeurs fortes : proximité, solidarité, respect et bienveillance.

Mission
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées pour leur apporter des soins de qualité, préserver leur autonomie et contribuer à leur bien-être au quotidien.

1. Prendre soin au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène et de confort au domicile, dans le respect des protocoles et du projet de soins.

Accompagner la personne pour la toilette, l'habillage, le déshabillage et les soins liés à l'apparence.

Aider à l'installation, aux mobilisations et aux transferts en veillant à la sécurité et au confort de la personne.

Prévenir les risques liés à l'immobilité : chutes, escarres, dénutrition.

Encourager et préserver l'autonomie ainsi que les capacités de chaque personne.

2. Accompagner avec bienveillance
Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.

Respecter leurs habitudes de vie, leur rythme, leurs choix et leurs préférences.

Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien adapté aux situations de fragilité ou d'isolement.

Créer une relation de confiance fondée sur le respect et la bienveillance.

3. Observer, surveiller et transmettre
Votre présence au domicile vous permet d'être un véritable relais auprès de la personne accompagnée et de l'équipe soignante.

Observer l'état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil.

Repérer les changements ou situations inhabituelles et les signaler à l'infirmier(e).

Assurer des transmissions fiables, précises et réactives.

Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins.

4. Travailler en équipe autour d'un projet personnalisé
Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l'infirmier coordinateur.

Participer aux temps d'échanges, réunions et transmissions organisés par le service.

Partager vos observations et votre regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile.

Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne : infirmiers, aides à domicile et partenaires.

5. Être un repère pour les personnes accompagnées
Instaurer une relation d'aide et de confiance.

Respecter la dignité, les droits, les choix de chaque personne.

Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d'isolement ou de fin de vie, dans le respect de vos compétences.

Adopter en toutes circonstances une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante.

6. Veiller à l'hygiène et au matériel
Assurer l'entretien et le rangement du matériel de soins utilisé au domicile.

Appliquer les règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections.

Respecter les protocoles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés.

7. Assurer la traçabilité et la qualité des soins
Réaliser les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service.

Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations.

Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau.

Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.

Horaires : 7h45 - 13h30 / 15h00 - 19h45

1 week-end travaillé sur 3 : 7h30 - 12h30 / 17h00 - 20h00

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

selon la convention collective

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • Téléphone mobile

L’entreprise

CENTRE DE SOINS ADMR DU REOLAIS

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (app.beetween.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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