Agent Logistique Expédition (H/F)
MONTRICHARD VAL DE CHER (Loir-et-Cher)
- Lieu de travail :
- 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER 41400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2057.02 € brut par mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée logistique d'expédition
- Code ROME :
- N1115 – Opérateur / Opératrice logistique
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS :
- Préparer les commandes clients, y compris celles de picking par l'utilisation des trackers en respectant la méthode FIFO et selon le délai demandé.
- Réceptionner les camions, les containers des produits finis (chargement/déchargement) et contrôler la conformité de la livraison selon les procédures qualité ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Valider et imprimer les bons de livraison (BL) pour les chauffeurs et parapher les CMR (Lettres de transport international) des transporteurs.
- Gérer les retours de palettes clients et celles endommagées à l'aide d'ordres de retour et de trackers (vérification des colis et tri si nécessaire).
- Réapprovisionner les stocks du picking par les navettes entre site interne.
- Contrôler les stocks et veiller à leur bon rangement.
- Participer aux inventaires comptables et aux régularisations des stocks.
- Contrôler et assurer l'entretien hebdomadaire de son chariot (niveau de batterie, état général, etc...).
- Entretenir son poste de travail et assurer la propreté des zones de stockage.
Cette liste de missions est non exhaustive.
PROFIL :
- Vous êtes apte à réaliser des opérations de manutention et de port de charges.
- Vous êtes titulaire d'un CACES R489 - 3 en cours de validité.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire.
- Vous savez lire, écrire et compter sans difficulté.
- Vous respectez les procédures qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre concentration et votre réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
CONDITIONS :
- CDI à temps complet soumis à un accord de modulation du temps de travail.
- Travail du lundi au vendredi avec une forte activité de juin à septembre dans le cadre de la campagne des cornichons frais français.
- Rémunération selon profil et expérience.
AVANTAGES :
- Prime de fin d'année, prime de participation.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages CSE.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
2057.02 € brut par mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de condiments et assaisonnements
Code NAF : 10.84Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement