Aide-soignant(e) Service de soins infirmiers à Domicile (H/F)
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU · BLOIS (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU
- Lieu de travail :
- 41 - BLOIS 41000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon le profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité des infirmiers coordinateurs, intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.
Missions :
Apporter des soins d'hygiène, de confort et préventifs
Identifier les besoins fondamentaux,
Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur,
Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation,
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés,
Prévenir les risques, les accidents et les infections,
Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes,
Évaluer la douleur,
Stimuler à l'autonomie physique et psychique,
Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
Connaissances :
Pathologies liées au vieillissement
Savoir-faire :
Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels
Savoir faire des transmissions :
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité
Savoir faire face aux situations d'urgence
Aptitudes relationnelles avec les personnes âgées
Respecter les consignes sanitaires
Savoir-être :
Etre neutre et respecter le secret professionnel, Avoir un esprit d'équipe
Conditions de travail :
Poste à temps non complet 80% ou Temps complet 100% de 37h30
Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés par roulement
Manutention de personnes, posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible
Prime Grand Age
Prime SEGUR
Prime annuelle
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Comité des œuvres sociales
Conditions de recrutement :
CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AFGSU2
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Diplôme d'État Aide Soignant
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
à négocier selon le profil
L’entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement