Agents recenseurs Mairie Lesparre Médoc (H/F)
MAIRIE LESPARRE MEDOC · LESPARRE MEDOC (Gironde)
- Recruteur :
- MAIRIE LESPARRE MEDOC
- Lieu de travail :
- 33 - LESPARRE MEDOC 33340
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1er échelon du grade d'adjoint administratif
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Tous les 5 ans, la ville de Lesparre Médoc organise le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 14 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité des coordinatrices communales, du 21 Janvier 2027 au 20 Février 2027.
Missions :
Sous l'autorité des coordonnatrices communales, vous assurez la collecte des données du recensement auprès des habitants de Lesparre-Médoc.
Vos tâches incluent :
- Se former aux concepts et règles du recensement
- Reconnaissance terrain :
Effectuer une tournée de repérage de l'ensemble des adresses de votre district au début du mois de janvier.
- Distribution et collecte :
Déposer au domicile des habitants les questionnaires.
Procéder à leur collecte dans les délais impartis.
- Suivi et accompagnement :
Accompagner et renseigner les habitants sur les procédures.
Suivre l'avancement des réponses.
Effectuer les relances nécessaires.
- Restitution :
Restituer et classer les documents au fur et à mesure de la collecte.
Rendre compte régulièrement de l'avancement à la coordonnatrice communale.
Tenir à jour le carnet de collecte.
Formation obligatoire : Formation complète de 2 demies journées dispensée par l'INSEE, programmée à la mi-janvier 2027 (rémunérée). La présence à ces deux demies journées est indispensable pour démarrer la mission.
Vous devez impérativement être disponible pour réaliser la tournée de reconnaissance sur le terrain dès la fin de votre formation, au début du mois de janvier 2027.
Large flexibilité horaire exigée, incluant le travail en soirée et le samedi et éventuellement le dimanche
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communal (permis B et véhicule fortement conseillés).
Candidature par lettre manuscrite, accompagnée d'un Curriculum Vitae avec photo, auprès de :
Monsieur le Maire
Recensement 2027 - Hôtel de Ville
37, Cours du Maréchal De Lattre De Tassigny - 33340 Lesparre-Médoc.
Ou par mail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Utiliser les outils informatiques avec aisance (souhaité)
- Rédiger avec aisance: formulaires, questionnaires (souhaité)
- Lecture d'un plan urbain (souhaité)
- Discrétion absolue (exigé)
- Rédiger les comptes-rendus (souhaité)
- Organiser de façon optimale les tournées (souhaité)
- Excellente présentation, aisance relationnelle (souhaité)
- Obligation de neutralité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
1er échelon du grade d'adjoint administratif
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE LESPARRE MEDOC
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement