Agents recenseurs (H/F)
MAIRIE · ST DOLAY (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 56 - ST DOLAY 56130
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2027, la commune de Saint-Dolay recrute 5 agents recenseurs pour participer à une mission essentielle au service de la collectivité.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de réaliser le recensement des habitants sur un secteur géographique qui vous sera attribué.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Participer aux deux demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE au cours de la première quinzaine de janvier 2027.
- Effectuer la reconnaissance de votre secteur et vérifier les adresses à recenser.
- Informer les habitants sur le déroulement et l'importance du recensement.
- Distribuer les documents nécessaires et encourager les réponses par internet.
- Collecter les questionnaires papier lorsque cela est nécessaire.
- Effectuer les relances auprès des personnes n'ayant pas encore répondu, en lien avec le coordonnateur communal.
- Assurer le suivi de votre secteur et rendre régulièrement compte de l'avancement de votre mission.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.
- Remettre l'ensemble des documents à l'issue de la collecte.
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens du contact, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
- Autonomie, disponibilité et ponctualité.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public, neutralité et courtoisie.
Vous devez également être capable de :
- Vous repérer sur un plan et vous déplacer sur un secteur géographique.
- Utiliser les outils numériques et informatiques.
- Mener des échanges avec différents publics.
- Collecter, organiser et transmettre des informations.
- Faire preuve de diplomatie face aux éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
CONDITIONS ET PRÉREQUIS
- Permis de conduire catégorie B.
- Téléphone portable indispensable.
- Bonne connaissance de la commune appréciée.
- Aisance avec les outils informatiques et les démarches administratives.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement