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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) *2 postes

MAIRIE · BRUGES (Gironde)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
33 - BRUGES 33520
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Bruges recrute 2 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 27 février 2027.

Une bonne connaissance de la commune de Bruges est indispensable pour le poste, merci de le préciser dans votre candidature.

Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE la 1ère quinzaine de janvier

Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.

Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne,
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier selon la procédure sans contact validée par l'INSEE.

Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
- Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne

Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes.

Restituer en fin de collecte l'ensembles des documents et matériels mis à disposition.

Date butoir de réception des candidatures le 15/11 au plus tard.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (exigé)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
  • Connaissance des outils bureautiques (exigé)
  • Connaissance du territoire de la ville de Bruges (exigé)
  • Avoir la capacité à dialoguer avec les habitants (exigé)
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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